https://www.kobe-sanuki.co.jp/qa/307.html#30766
掲載ありがとうございます。
週一ミーティングのことをしっかり取材していただき、うれしい記事を書いていただきました。昨今経営環境は急速に変化しており、当社としても対応すべくいろいろ努力しております。その中心的役割が週一ミーティングです。
1936年創業、作業服一筋80年
サヌキで起こっていること、スタッフに年1回日ごろのお礼を言うためのクリスマスケーキ配り、お世話になっている外部スタッフのことなど、ちょっとしたことを公開しています。いつも頑張ってくれているスタッフのことを少しでも知っていただければと思います。
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週一ミーティングのことをしっかり取材していただき、うれしい記事を書いていただきました。昨今経営環境は急速に変化しており、当社としても対応すべくいろいろ努力しております。その中心的役割が週一ミーティングです。
本日12月7日午後2時から6時ごろまで、サーバーダウンにつき、一部サイトが見れない状態になりました。
現在、正常に復旧しておりますが、上記時間帯にアクセスされたお客様にご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。
株式会社サヌキ 代表取締役 尾藤唯之
大きな会社の歯車より、小さな会社のコアメンバーにならないか。
このページを見てくださり、ありがとうございます。
株式会社サヌキ 代表取締役の尾藤唯之です。
1999年にたった一人ではじめた作業服・安全靴・事務服のネットショップも
ありがたいことに順調に売上を伸ばさせていただいております。
2008年秋のリーマンショック後一時的に売上を落としましたが、
2009年秋より売上が復活しはじめ、現時点ではリーマンショック前を
上回る売上を達成し、さらに伸びる勢いです。(下図参照)。
今後、海外展開も考えており、さらに売上が伸びることが予想されます。
現在在籍している11名のスタッフもみな頑張ってくれていますが、
今後の売り上げ増に対応するためには優秀なスタッフが必要となってきます。
そこでこのたび、商品管理スタッフ(正社員)を募集することにしました。
いっしょに会社と自分を成長させる我こそはと思われる方はぜひともご応募ください。
(詳細は7月23日正午ごろ公開予定)