今回のなにわMGで１００期を迎えることができました。多くの方から祝福していいただきありがとうございました。
MG研修を受けていない人に簡単に説明するとMG研修では２日間で５年分の経営のシミュレーションをします。
１年分を１期としているので２日間で５期。１００期やるには単純計算で２０回４０日間研修を受けたことになります。
「１００期やると人間が変わる」一つの区切りだと言われています。２００９年７月にはじめてMG研修受けてから２年半で到達したことになります。
研修の内容はここでは割愛させていただきますが自分の甘さがでて、まだまだ精進が必要であると感じました。
自分のMGの結果以上にうれしかったのは
「サヌキさんの社員よくなっている」「みんな成長しているね」と多くの方から声をかけていただいたことです。
社内で一緒にいると気づかないのですが、少しずつですが社員全員が成長しているようです。
外部の方から言っていただくと信憑性が高いし、純粋にうれしです。
また、今回初参加の社員からは「みなさんからお声がけいただいて、サヌキの良さを再認識できた」とうれしいコメントいただいております。
これらも西研MG、神戸設計ルームさんとの合同MG、社内MG、TOC、脳力開発などなどを根気よく社員全員で続けてきた成果かなと思います。
最後になりましたがこのような素敵な学びの場を提供していただいている西先生、なにわMGスタッフのみなさま、
一緒に学んでいる仲間に感謝申し上げます。ありがとうございました。
これからも社員とともに学んでいきますのでよろしくお願いいたします。
